CAREER PATH
キャリアパス
神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。また、路線バスからスタートし高速バスや貸切バス、連節バスなど、様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます。神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。
キャリアパスの一例
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1年目～
- 運転士
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10年目～
- 指導運転士
チームリーダーとして班員を教育します。指導運転士からは運転士の点呼補助も行います。- 指導員
研修センターで運転士の教育を担当。運転士として培った自身の経験を活かし後進の育成に当たります。 -
14年目～
- 主任運転士
優れた知識と技術を持つ運転士のリーダーとして、班員の指導と運行管理の補助を行います。 -
18年目～
- 運行管理者(助役)
非乗務職として、バスの安全運行を円滑に進めるために人と車両の管理を行う責任者。 -
- 営業所長
営業所の責任者として、安全運行、収支、職場環境の向上を目指し、社員の管理や地域との折衝を行います。
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経験とスキルにより、
バスのスキルアップも可能！
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路線バス
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高速バス
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連節バス
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観光バス
(グループ会社)
数字で見る神姫バス
運転士の年齢構成
直近3年間の入社は20代19名、30代12名、40代25名、50代16名で、そのうち8割の方が運転業務未経験で入社しています。
新入運転士の前職
- 配送
- 16人
- 営業
- 11人
- バスタクシー
- 10人
- 製造
- 9人
- 事務
- 8人
- 販売
- 8人
- 飲食
- 6人
- 建設
- 4人
- 自衛隊
- 4人
- その他
- 17人
運転業種からも多いですが、そのほかの業種から来られる方もいらっしゃいます。
入社前の所持免許割合
- 大型二種
- 31%
- 大型一種
- 16%
- 中型二種
- 0%
- 中型一種
- 3%
- 普通二種
- 2%
- 普通一種
- 48%
大型二種免許を持っている方は３割ほど。大型二種免許を持っていなくても、免許取得支援制度と研修があるので安心です！
平均勤続年数
11年
※2023年1月時点在籍人員による
離職率
3%
※入社後3年以内の離職率は約10％です。
育児・介護休業
取得者数
13名
（ うち男性5名 ）
※2022年度実績
年次有給休暇
平均取得日数
16日
※2022年4度実績
入社までの流れ
大型二種免許をお持ちでない方
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応募
ホームページ・各転職サイト・ハローワーク等
求人詳細よりご応募ください。 -
1次選考：面接
随時実施・ZOOM等WEB面接対応可
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2次選考：面接、適性検査、視力検査、実技試験
毎月1～2回実施
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内定
2次選考後約1週間程度
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免許取得のため教習所へ
最短15日程度
＜提携先＞
・網干自動車教習所（姫路市） ・播磨自動車教習所（高砂市）
・東播自動車教習所（加古郡） ・ＲＩＣＳ ＰＲＯ ＣＡＲ ＳＣＨＯＯＬ（神戸市）
・イナバ自動車学校（鳥取県） ・鳴門自動車教習所（徳島県）
・岩滝自動車教習所（京都府） -
免許試験場にて学科試験、大型二種免許取得
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入社式
毎月第一営業日
大型二種免許をお持ちの方
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応募
ホームページ・各転職サイト・ハローワーク等
求人詳細よりご応募ください。 -
1次選考：面接
随時実施・ZOOM等WEB面接対応可
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2次選考：面接、適性検査、視力検査、実技試験
毎月1～2回実施
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内定
2次選考後約1週間程度
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入社式
毎月第一営業日
入社後、指導運転士まで5段階のランクがあり、自身の頑張りに応じてキャリアアップできます。